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『(사)강릉생명의숲』 정관


제 1장 총 칙

제1조 (명칭) 이 법인은 사단법인 생명의숲국민운동 지역조직으로서 ‘강릉생명의숲’이라 한다.
제2조 (목적) 이 법인은 숲을 가꿈으로써 국토보전 및 산림환경개선에 기여하고, 참여 및 자원봉사의 기회를 부여하며 국토, 자연, 산림을 사랑하는 정신을 함양하여 국가 발전을 위한 국민적 역량을 결집하는 계기를 마련하고, 나아가 산림 선진국의 초석을 마련하는 것을 목적으로 한다.

제3조 (사업) 이 법인은 제 2조의 목적을 달성하기 위해 다음과 같은 사업을 시행한다.
1. 숲에 대한 인식과 관심을 높이는 활동
2. 숲 가꾸기 참여 및 자원봉사기회를 확대하는 활동
3. 생활 주변 숲을 확대하는 활동
4. 사회적 기업 등 일자리 창출을 위한 활동
5. 기타 이 법인의 목적 달성에 필요한 활동

제4조 (소재지) 이 법인의 주사무소는 강릉에 둔다

제 2장 회 원

제5조 (자격) 회원은 법인의 목적에 찬동하여 사업에 적극 참여하고, 회원으로서의 권리와 의무를 이행하는 개인·기업·단체 등으로 구성한다.

제6조 (가입 및 탈퇴)
1. 회원으로 가입하고자 하는 자는 가입신청서를 제출하여 회원이 될 수 있다.
2. 회원은 임의로 탈퇴할 수 있으며 탈퇴시에는 회원으로서의 자격이 상실된다.

제7조 (회원의 권리)
1. 회원은 법인의 운영과 활동전반에 관하여 참여할 권리를 갖는다.
2. 회원은 총회의 구성원으로서 총회의 소집 요구권 및 출석, 발언권을 가지며, 법인체의 변경, 해산, 이사의 선임, 해임, 예산, 결산 승인 등을 심의 및 의결한다.

제8조 (회원의 의무)
1. 회원은 총회 및 이사회의 결의사항을 준수 이행하여야 한다.
2. 회원은 소정의 회비를 납부하여야 한다.
3. 회비의 금액은 총회에서 이를 정한다.

제 9조 (상벌) 다음 각 호에 해당하는 자에 대하여 대표는 이사회의 의결을 거쳐 회원을 포상하거나 징계할 수 있다.
1. 포상 : 법인의 발전에 현저히 기여한 자
2. 징계
가. 제 8조의 의무를 이행하지 아니한 자
나. 법인의 명예를 훼손한 자
다. 강릉생명의숲 사업을 방해한 자
3. 전항의 징계종류는 다음과 같다.
가. 제명
나. 자격 정지
다. 경고

제 3장 임 원

제10조 (구성)
임원은 약간명의 대표, 5인 이상의 이사, 10인 내외의 운영위원, 그리고 감사 2인을 둔다.

제11조 (고문 및 자문위원) 이사회의 결의로서 고문과 자문위원 약간 명을 둘 수 있다.

제12조 (임원선출) 임원은 회원 중 총회에서 선출한다. 단, 임원 중 이사나 운영위원의 궐위시에는 총회의 위임을 받아 이사회에서 결원 임원을 선출할 수 있다.

제13조 (임기) 임원의 임기는 2년이고 연임할 수 있으며 결원 보충의 경우 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제14조 (직무) 임원의 직무는 다음과 같다.
1. 대표는 이 법인을 대표하고 제반 업무를 총괄한다.
2. 이사는 이사회의 구성원으로서 이사회의 소집요구권 및 출석·발언권을 가지며 우리 법인의 업무 에 관한 사항을 심의·의결하며 총회로부터 위임받은 사항을 처리한다.
3. 이사는 운영위원을 겸직할 수 있다.
4. 운영위원은 운영위원회의 구성원으로서 이사회에서 의결된 사항을 집행한다.
5. 감사는 우리 법인의 재정 및 사업, 기타 운영에 관한 사항을 감사하고 이사회 및 총회에 보고한다. 이의 보고를 위하여 이사회 및 총회소집을 요구할 수 있다.

제 4장 총 회

제15조 (구성) 총회는 이 법인의 최고의결기관이며 전체 회원으로 구성한다.

제16조 (총회의 종류와 소집) 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하고 정기총회는 연 1회 3월 이전에 이사장이 소집하고 임시총회는 다음 각 호의 요구가 있을 때 이사장이 소집한다.
1. 회원 3분의 1 이상의 요청이 있을 때
2. 이사회 결의로서 요청이 있을 때
3. 대표가 필요하다고 인정할 때

제17조 (총회의장) 총회의 의장은 이사장이 된다.

제18조 (총회성립 및 결의) 총회는 이사의 과반수이상, 운영위원의 1/3이상과 위임을 포함한 회원 50인 이상의 참석으로 성립하고 참석자 과반수이상의 찬성으로 의결한다.

제19조 (의결사항) 총회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
1. 정관의 개정
2. 생명의숲의 법인격 변경, 해산 및 잔여 재산 처분에 관한 사항
3. 임원선출에 관한 사항
4. 예산 및 결산에 관한 승인
5 사업계획의 승인
6. 기타 중요한 사항

제 5장 이 사 회

제20조 (이사회의 구성) 법인에 이사회를 두며, 이사회는 총회에서 선출된 이사로 구성한다.

제21조 (이사장) 이사장은 총회에서 선출하며, 임기는 2년이고, 연임할 수 있다.

제22조 (이사회의 소집) 이사회는 분기별로 연 2회 이상 정기회의를 이사장이 소집하여 개최하고 필요시에는 임시이사회를 개최할 수 있다.

제23조 (이사회 성립 및 의결) 이사회는 재적 이사 과반수 출석으로 성립하고 참석 이사 과반수 찬성으로 의결한다.

제24조 (이사회의 의결사항) 이사회의 의결사항은 다음과 같다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획 및 운영에 관한 사항
3. 예산·결산안의 운영에 관한 사항
4. 총회에서 위임받은 사항
5. 회원의 상벌에 관한 사항
6. 고문, 자문위원의 추대
7. 기타 운영상의 중요한 사항

제 6장 운 영 위 원 회

제25조 (구성 및 임무) 법인은 이사회의 결의를 얻어 운영위원회를 구성하며 위원회에 운영위원장과 필요에 따라 분과위원회를 두며 이사회에서 위임한 사항을 집행한다.

제 7장 재 정

제26조 (재무)
1. 법인의 재원은 회비, 사업수입, 보조금, 기부금 및 기타 잡수입으로 충당한다.
2. 법인은 총수입에서 총지출을 공제하고 잉여금이 있을 때는 이를 후기에 이월 한다.
3. 법인은 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 홈페이지를 통해 공개한다.

제27조 (회계연도) 법인의 사업년도는 매년 1월1일에 개시하여 12월 말일로 종료한다.

제28조 (예산) 연도별 예산안은 매 회계연도 개시 1월 전까지 편성하여 이사회의 심의를 거쳐 총회의 승인을 얻도록 한다.

제29조 (결산) 연도별 결산은 회계연도 종료 후 2월내에 회계연도 말 현재 감사의 의견서를 첨부하여 사업보고서와 함께 이사회의 심의를 거쳐 정기총회에서 승인을 얻도록 한다.

제30조 (보고) 분기별 회계 및 세무에 관한 내용을 중앙(본부)에 제출한다.

제31조 (재정규정) 재정운영상 필요한 세부 규정 등은 별도로 정할 수 있다.


제 8장 부 서 및 직 원



제32조 (부서)
1. 법인은 사무국을 비롯한 필요한 부서를 둘 수 있다.
2. 사무국장은 대표가 임명하고 이사회의 승인을 받는다.
3. 상근활동가는 사무국장이 추천하고 이사회의 승인을 받는다.

제33조 (복무) 상근활동가는 사무국장의 지휘 감독 하에 제반 규정에 의하여 소관 업무에 종사한다.

제34조 (보수) 상근활동가의 보수는 별도의 보수규정에 의하여 지급할 수 있다. 단, 임원은 명예직으로 하되 필요에 따라 약간의 경비를 지급할 수 있다.


제 9장 보 칙


제35조 (정관변경) 정관의 변경은 총회에서 출석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 승인을 받아야 한다.

제36조 (해산)
1. 법인의 해산은 총회에서 출석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청에 신고한다.
2. 법인의 해산시 잔여 재산은 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속되도록 한다.

제37조 (정치활동의 제한) 제10조에서 규정하는 임원, 사무국장은 정당의 간부를 겸직할 수 없다.

부 칙
제1조 (시행일) 이 정관은 설립등기를 필한 날부터 시행한다.
제2조 (준용) 이 정관에 의하여 규정되지 아니한 사항은 민법의 규정에 의한다.

(사)강릉생명의숲
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